Canada au-delà de 150

Canada au-delà de 150

Politiques pour un avenir diversifié et inclusif
 Parrainé par le Bureau du Conseil privé et mené par Horizons de politiques Canada

Notre expérience de Canada au-delà de 150 est terminée. Merci à tous les participants et contributeurs qui ont rendu cette année inoubliable!

En juin 2017, nous avons mis sur pied un groupe de fonctionnaires fédéraux issus de partout au Canada dans le cadre d’un programme de dix mois destiné au perfectionnement du leadership et au développement des compétences et visant à amorcer un changement de culture dans l’ensemble de la fonction publique.

Nos participants ont travaillé dur pour apprendre la prévision, la pensée créatrice et la mobilisation. Avec l’aide d’experts internes et externes, ils ont exploré cinq thèmes avec des analystes et des animateurs chevronnés d’Horizons de politiques Canada. Certains ont partagé leur expérience sur le blogue de Canada au-delà de 150. Vous pouvez lire le fruit de leurs travaux dans leurs rapports complets sur la réconciliation, le gouvernement féministe, les objectifs en matière de développement durable, le gouvernement ouvert et transparent et l’inclusion socioéconomique, ce qui comprend l’avenir du travail, le capital et la dette et l’avenir du bien-être.

Canada au-delà de 150 a profité de l’appui de Michael Wernick, greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet, qui avait ceci à dire à propos du programme :

« Je suis impressionné par l’approche et les résultats de Canada au-delà de 150, ainsi que par la passion des nouveaux fonctionnaires qui ont participé à cette tâche. Ce projet a servi de laboratoire pour l’élaboration de politiques et la fonction publique de l’avenir, et j’ai confiance qu’il aura une incidence durable sur la fonction publique et influencera notre réflexion stratégique pour les années à venir. »

Notre magazine offre un aperçu de notre expérience dans l’exécution du programme, des leçons que nous avons retenues, et bien davantage.

C’est peut-être la fin de Canada au-delà de 150, mais c’est le début pour nos participants. Suivez-nous sur Twitter @Canadaaudela150 ou joignez-vous à la conversation avec le mot-clic #Canadaaudela150.

Canada au-delà de 150

Canada au-delà de 150 : Politiques pour un avenir diversifié et inclusif réunira une équipe de nouveaux fonctionnaires occupant un éventail de postes à l’échelle du pays. Ils participeront à un programme de perfectionnement professionnel de dix mois visant à appuyer le leadership et le développement de compétences et à favoriser un changement culturel dans l'ensemble de la fonction publique.

Les participants feront l’essai de nouvelles approches et de nouveaux outils pour appuyer l'élaboration de politiques ouvertes. Par la suite, ils partageront leurs acquis avec des collègues à l’échelle de la fonction publique.

Lisez le magazine pour en apprendre plus sur les objectifs du programme, la trousse d'outils utilisée, et les leçons à tirer pour la fonction publique.